Опыт работы: от 1 года. Опыт руководящей работы от 1 года; опыт работы и управления активными продажами; опыт в продажах в сегменте b2b (реклама, тренинги, программное обеспечение) станет вашим ...
Опыт работы: без опыта. Желание зарабатывать; интерес к сфере продаж; грамотная речь и умение находить общий язык с людьми; целеустремленность и настойчивость; хорошая обучаемость, желание ...
Опыт работы: без опыта. Хорошие коммуникативные навыки и речь; способность убеждать и слышать клиента; ориентация на достижение результата; желание учиться и развиваться в сфере продаж; знание ...
Опыт работы: без опыта. Желание и умение учиться новому в сфере продажи интернет-рекламы; целеустремленность и настойчивость; грамотная речь и умение находить общий язык с людьми; большой плюс опыт ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта. Желание и умение учиться новому в сфере продажи интернет-рекламы; целеустремленность и настойчивость; грамотная речь и умение находить общий язык с людьми; большой плюс опыт ...
Желание и умение учиться новому в сфере продажи интернет-рекламы; Целеустремленность и настойчивость; Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми; Большой плюс опыт работы в любых продажах ...
Обязанности: Развитие существующей клиентской базы; Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний; Формирование коммерческих предложений; Ведение клиентской документации; Контроль дебиторской ...
Опыт работы: без опыта. Желание зарабатывать; интерес к сфере продаж; грамотная речь и умение находить общий язык с людьми; целеустремленность и настойчивость; хорошая обучаемость, желание ... Условия работы: обучение профессии с "нуля" и сопровождение на первых месяцах работы; прогрессивная система оплаты и вознаграждения (бонусы); корпоративное обучение и развитие сотрудников за счет компании; широкие ...
Опыт работы: без опыта. Хорошие коммуникативные навыки и речь; способность убеждать и слышать клиента; ориентация на достижение результата; желание учиться и развиваться в сфере продаж; знание ... Условия работы: обучение профессии с "нуля" и сопровождение на первых месяцах работы; прогрессивная система оплаты и вознаграждения (бонусы); корпоративное обучение и развитие сотрудников за счет компании; широкие ...
Опыт работы: любой. Обязанности: Подбор персонала, в основном коммерческий блок (менеджеры по продажам); Ежедневное проведение собеседований, оценка кандидатов (в офисе и телефонные); Адаптация персонала; Диагностика обратной связи ...
